Το έργο UniDiversity ρίχνει φως στις διακρίσεις και άλλες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα ΛΟΑΤΙ+ άτομα στον ακαδημαϊκό χώρο, καθώς και γενικότερα στις διακρίσεις που παρατηρούνται στα πανεπιστήμια των συμμετεχουσών χωρών και στα χαρακτηριστικά αυτών (μορφή και χαρακτηριστικά των περιστατικών, προφίλ δράστη-ών, ευάλωτα σε διακρίσεις άτομα, συχνότητα περιστατικών κ.λπ.), μέσω της διεξαγωγής στοχευμένης έρευνας πεδίου. Τα παραπάνω αφορούν σε περιστατικά τα οποία δεν έχουν διερευνηθεί επαρκώς στην υπάρχουσα βιβλιογραφία, ειδικότερα με τη χρήση ενός ανώνυμου, αξιόπιστου ερωτηματολογίου και μέσω ενός αμερόληπτου Δικτύου Καταγραφής Περιστατικών Διάκρισης (στα Πανεπιστήμια). Επίσης, προβλέπει την ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού βασισμένου σε ερευνητικά ευρήματα και σε διαγνωσμένες ανάγκες και την υλοποίηση επιμορφωτικών εκδηλώσεων για όλα τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας, ώστε να ενημερωθούν και να ευαισθητοποιηθούν για τις υπάρχουσες προκλήσεις και να αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες για την εφαρμογή συμπεριληπτικών προς τα ΛΟΑΤΙ+ άτομα πρακτικών. Προϊόν του έργου είναι επίσης η ανάπτυξη καινοτόμων εργαλείων για την διευκόλυνση της άμεσης και ανώνυμης καταγραφής περιστατικών διάκρισης στον ακαδημαϊκό χώρο καθώς και την καταγραφή καλών πρακτικών κατά των διακρίσεων. Απώτερος στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός ασφαλούς και συμπεριληπτικού χώρου μάθησης, έρευνας, διδασκαλίας και εργασίας μέσω – σταθερής και όχι αποσπασματικής – εφαρμογής πρακτικών όπως, ενδεικτικά, η χρήση συμπεριληπτικής γλώσσας και η αποτελεσματική επίλυση συγκρούσεων – δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την καταπολέμηση τωρινών και πρόληψη μελλοντικών περιστατικών διάκρισης.